在职博士也分定向和非定向两种，这是要结合报读院校以及专业的情况来定义的。事实上，一般来说定向就读的人员较多，因为工作较为稳定，这种形式也是比较适合的。但说到了非定向在职博士也是可以提供很多优势的。
一、在职博士也分定向和非定向两种吗？
在职博士也分定向和非定向两种吗，那么选择定向还是非定向，是可以结合个人的需求来定义的，当然，还是要看院校的设定，有的院校直接是定向招生的，那么不存在其他选项的情况下，自然只能选择定向在职博士来读的。
二、在职博士定向和非定向的区别
下列说明了在职博士定向和非定向的区别，以表格的形式呈现：
|
特点 |
定向在职博士 |
非定向在职博士 |
|
招生对象 |
通常由企事业单位推荐的在职人员 |
招收来自不同领域、不同单位的在职人员 |
|
研究方向 |
与推荐单位的业务需求密切相关 |
以研究领域和学术兴趣为主 |
|
奖学金及待遇 |
通常由推荐单位提供奖学金，薪资待遇较优厚 |
学费、生活费自理，奖学金相对较少 |
|
学习时间和强度 |
学习时间、进度相对灵活，兼顾工作需求 |
学习时间较为紧张，学术压力较大 |
|
毕业去向 |
毕业后直接回到推荐单位工作 |
毕业后选择更加广泛，包括学术界、企业、政府等 |
|
学术发展和深度 |
侧重解决实际问题，学术深度可能相对较低 |
注重学术研究，深度和广度更大 |
|
职业发展 |
对推荐单位职务提升有积极影响 |
对个人学术和职业发展机会更多 |
三、在职博士证书含金量
下列表格说明了在职博士证书含金量，可作为参考。
|
序号 |
作用 |
详细描述 |
|
1 |
职业发展机会提升 |
获得博士学位后，在晋升、高级管理等方面拥有更多机会博士学位常为高级职位的必备条件之一，提升个人竞争力 |
|
2 |
学术研究和教育领域影响力增强 |
在学术研究、高等教育领域具备更大的影响力参与深入研究、发表论文、申请科研项目，提升学术声望 |
|
3 |
增强专业知识和技能 |
经历深入学术研究和领域探索，提升专业知识和技能更好地应对职业挑战和问题 |
|
4 |
社会认可和尊重 |
拥有博士学位，社会认可度高，获得尊重建立个人社会影响力和人脉资源 |
|
5 |
增强自我成就感 |
在职博士过程艰苦，持有学位证书成为自我价值象征克服困难，获得强烈的成就感 |
|
6 |
创业和专业咨询竞争优势 |
拥有丰富知识和经验，创业和专业咨询领域竞争优势为创业和咨询提供更明智的决策 |
|
7 |
为学术界贡献 |
分享研究成果，推动学术进步和知识传播为社会提供贡献，参与学术界的交流和合作 |
推荐阅读
