(一)从就业单位的变化看在职研究生择业观的职业选择

在在职研究生所选择的就业单位方面可以看出他们的择业观,主要有以下两方面的特点:

(l)以前,在职研究生们找工作大多奔向高校和科研单位,因为那才是他们搞学术、做学问的用武之地。但今天,由于市场经济的多元化,在职研究生们更加看重的是自身的切实利益,他们不仅要用自己的所学来实现自己的人生价值、来为社会贡献自己的一份力量,同时也要求得到相应的回报,要试图寻找实现社会利益与自身利益的最佳契合点。特别是社会需求比较大的热门专业的毕业在职研究生在面对物质世界的诱惑时,更是对高校和科研院所失去了兴趣。这反映了在社会主义市场经济条件下,毕业在职研究生们的择业观的转变,即由特别注重社会利益、社会价值到开始注重自身利益和自身价值,这种转变从某种程度上也说明了现在在职研究生的务实。

(2)虽然,党政机关对在职研究生的录取与本科生相比没有任何的优势,但由于我国近年来公务员考试制度越来越完善,其公平性大家有目共睹。因此,考取公务员已经不只是本科生的“专利”,越来越多的毕业在职研究生加人了考公务员的大军。原因在于,虽然在职场上打拼具有挑战性又有成就感,但其风险性和不可预见性较高。再有,不论你的学历有多高,一切凭能力说话,很多不可预测的诸多原因都可能会成为你工作中的绊脚石。作公务员就不同了,由国家作为坚强有力的“后盾”,各种福利待遇齐全,工作稳定,更不用每天疲于奔命,而且工资待遇也相当可观。

(二)从思想观念的转变看在职研究生择业观的价值选择

由于在职研究生们独特的学术背景,他们又有继续进行科学研究的能力,因此他们又被赋予了承担学术研究的重任,因而,对学术理想的追求也应成为在职研究生们的远大目标。这种对社会理想和学术理想的共同追求使得在职研究生们在寻求实现社会价值与实现自我价值的过程中不断游走,试图寻找二者的黄金分割点。但在现实中,这种理想化的状态又很难实现。这种理想与现实的冲突使在职研究生的择业观念发生了痛苦的扭曲。这种不得已而为之的痛苦扭曲体现在两个方面:

第一,在职研究生们在进行择业选择时,受客观条件的种种制约,不得不把理想的价值观置于现实不得已的价值选择之后,即在社会现实中他们想实现自己的学术理想,但当他们想跻身于神圣的学术殿堂之时,由于在职研究生学历其本身的尴尬地位,不得不放弃自己的学术理想。因为现在很多高校和其他科研院所只要博士不要硕士,因此有学术理想的硕士毕业生即使有较强的科研能力也无缘从事科研工作、实现自己的学术理想。于是他们不得不把择业目光投向社会这个大熔炉,从而择业观念也不得不随之改变。在职研究生一旦步人社会,远离了学术这片净土,在霓虹灯光的映射下,经受不住社会上丰富的物质利益的诱惑,其择业观念越来越趋于功利化也就不足为奇了。

第二,在在职研究生的理想深处有理想的精神追求,并没丧失掉作为知识分子阶层特有的理想关怀。川他们只是不得已而为之。显然这种痛苦的扭曲是历史的必然,在职研究生的择业价值观必然会呈现出这种多维度的取向。以前由于在职研究生的人数很少,因此从事科研工作是他们的主要择业取向,并且国家也鼓励在职研究生毕业之后从事科学研究为国家的科技发展出力。但现在在职研究生人数剧增,而高校和科研院所的人才需求则并没有随着在职研究生人数的增长而增多,因此研究生这种择业价值观的多维取向是历史的必然,也是可以理解的。

(三)从工作地域的变化看在职研究生择业观的地域选择

在职研究生择业的地域在在职研究生的择业观中占有重要的地位,这在某种程度上也体现了在职研究生择业的价值取向。工作的地理位置对研究生个人的发展前途和生活的各个方面都有着重要的影响作用。比如北京、上海及长江三角洲、珠江三角洲等沿海开放城市的发展速度是大陆其它城市所不可比拟的,因此这些热点地区不仅是本科生寻找工作的首选地,更是在职研究生寻找工作的首选地。因为,在这些热点地区干一项工作所获得的物质利益和发展机会要比在其它地区干同一项工作所获得的多得多。这些地区与其它地区相比有很多的优势,如信息资源和物质资源极大丰富、机会多、经济环境好等。由于其经济水平高,其收人水平也自然较其它地方要高。作为在职研究生更看重的是其良好的发展氛围和众多的发展机遇,这样他们的发展前途会更好。