目前，重庆大学EMBA课程培养方案设计的模块是:公共基础课+公共必修核心课程(全国EMBA教育指导委员会规定)+专业方向课程(按研究方向开设，每个方向5门)+选修课程+专题讲座+毕业论文共6人模块。为此，重庆大学EMBA要如何构建合理的课程体系呢？

首先是加强必修课程学习，这也是重庆大学EMBA学生必须掌握的管理学和经济学基础知识与技能，选修课程则突出不同管理领域的专业知识和技能，特别是方向性选修课程是专为在职EMBA学生决定自己的企业发展方向而设计的，也包括学生的企业决策困难的影响性研究。

其次是加强企业战略决策导向的“矩阵式”课程模块，如管理咨询、经营实战演练等理论课堂和实践移动课堂相结合；加强责任感教育的课程模块，如领导艺术与管理沟通、企业家精神、拓展训练、企业伦理和社会责任等课程，培养EMBA学生的责任意识和承担责任的心理素质。

再次是增设“方法论”课程模块，如商业研究方法、管理研究方法、博弈论、决策理论等课程，授予学生“鱼”，不如授予“渔”；设置“创新创业类”课程，进一步培养重庆大学EMBA学生的创新意识和创业能力，如企业风险管理、创业管理、项目管理、个人理财等。