工商管理在职研究生考试制度的改革

21世纪需要的是创造性的人才，因此迫切需要完善考试方法，建立一套能全面科学考评学生学习情况的考核评判体系。改变现有的对工商管理在职研究生成绩的考核评定办法，避免“一张考卷定成绩”的作法，建立一套学生学习全过程考核制度，包括平时考核、小论文考核以及期末考试。

工商管理在职研究生考核的重心不要放在知识的简单积累上，而要突出在知识的接收转化上，突出在能力的提高上。要加大对学生创造性解决问题的能力的考核比重，培养学生的独立思考能力。不一定要求学生同意老师的观点，只要言之有理，论之有据，也可评高分。

激发工商管理在职研究生独立思考、开拓进取的创新精神，引导学生从只会顺着老师或书本的思路学习，发展为能有自己的思路、自己的观点，鼓励学生发现讲课、书本或文献中的不足之处，并提出自己独特见解。不要强调“滴水不漏”，而要评判创意高分，鼓励创新思维，培养创造型人才。