虽然对于在职人员来说，参加在职博士的考试以及培训难度非常高，但是每年仍然有大量的在职人员选择报名参加在职博士的进修。那么是什么原因导致年年参加在职博士考核的人数倍增呢？
第一种原因 职场压力大
现在高校不断的扩招以及降低自己的招生标准，导致每年流入到市场中拥有高端学历的在职人员越来越多。尤其是人力资源在职研究生专业人才之间的竞争尤其激烈，在这种激烈的竞争环境下，在职人员想要提高自己的竞争力，只有一个方法，那就是通过进修在职博士，这也是近两年来在职博士包括人数倍增的一个主要原因。
第二个原因 缓解压力
很多人都认为对于在职人员来说，在工作之余还要花费大量的时间用来修读博士课程，尤其是中央财经大学在职研究生学院，对于在职博士的要求非常高，那么不是在增加自己的压力吗？其实反之则不然，对于很多在职人员来说，通过在校园里的进修，虽然在时间上可能不是很充沛，但是从精神层面来说，在校园里更加可以方便他们放松自己备受压迫的心情。
第三个原因 职称评比
当在职人员的职称上升到了一定的程度以后，想要有更高的突破就必须在自己的学历上有所提高。现在市场上很多职称的评比，对于在职人员的学历都有很严格的要求的，比如说教授评比，基本上都是要求讲师具备博士文凭的。
第四个原因 高薪收入
拥有博士文凭的在职人员的薪资待遇是令人惊叹的，这也是为什么会有这么多的在职人员对于在职博士如此钟爱的一个主要原因之一。对于在职人员来说，尤其是科研行业的工作者，如果能够拥有博士文凭的话，在工资待遇上会有很明显的提升。
以上四个方面的客观原因，就是为什么在这两年的时间里，报考在职博士的在职人员人数倍增的一个主要原因了。对于在职人员来说，如果能够顺利的获得博士文凭，对于自己以后的工作肯定会有很明显的变化。
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