专业学位在职研究生就业的主观因素分析

2014-10-27 12:03:32  来源:在职研究生教育信息网

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1、读研“动机不纯”,自身没有准确的职业规划

       进入本世纪,大学本科毕业生人数骤增,每年动辄数百万的应届本科毕业生进入就业市场。面对严峻的就业形势,很多本科毕业生没有选择迎难而上,而是寄希望于攻读硕士学位从而将就业压力推迟几年。有些学生未能如愿考取学术型研究生而被调剂为专业学位在职研究生。这些在职研究生为了上研究生而上研究生,没有对自己在职研究生期间的学习生活进行规划,更没有对未来的职业生涯进行准确的定位和规划。这样的结果就是研究生期间收获寥寥,与社会对在职研究生的期望值相去甚远。

专业学位在职研究生就业的主观因素分析

2、对专业学位在职研究生教育认识不清,自身的专业实践能力不足

很多专业学位在职研究生不清楚专业学位研究生与学术型研究生的区别,将自己等同于学术型在职研究生,在制定自己在职研究生期间学习计划的时候照搬学术型研究生的学习计划,忽视对自身实践能力的培养和锻炼,很难符合用人单位对专业学位研究生的要求。

3、就业观念脱离实际

大部分专业学位在职研究生希望在国企、政府部门、高校等收入稳定且体面的行业和部门工作,不希望从事体力劳动,很多人热衷于报考公务员和事业单位,而忽视自身的优势和实际;在地域的选择上,他们要么希望在一些省会城市就业,要么选择距离家乡较近的地域就业,这可能一方面受到家人的影响,但是与自身的观念密不可分;薪金方面,很多全日制硕士专业学位在职研究生将目标薪金定位过高,“一步到位”的想法与现实相去甚远。

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