“组团式”论文指导模式的指导思想是：学生与导师分别组成团队，进行互动。下面就为大家详细介绍下哈尔滨工程大学EMBA“组团式”论文指导模式的运作。

第一步：哈尔滨工程大学EMBA学生首先根据想研究的问题，提出论文的意向性选题，专门的在职EMBA论文指导委员会对EMBA学生意向性选题进行大体聚类，根据不同类别，建立EMBA学生论文小组，每个小组的成员数量大约6-10人。然后根据这种聚类并参照导师的研究领域，组建相对应的EMBA学生学位论文导师小组，该小组的成员由在学术和企业研究上具有关联与合作的教授、企业界的知名人士以及具有企业实践经验的副教授、博士等构成。

第二步：导师小组成员与哈尔滨工程大学EMBA学生小组成员采取座谈、对话、企业调研等方式进行沟通，通过导师与学生的集体分析和讨论，提炼和凝炼问题，确定哈尔滨工程大学EMBA学生论文选题、研究思路、研究内容、研究中所采用的理论和方法，并指导学生进行相关材料的搜索、构建研究框架，最后确定一位对论文选题有较深了解的教师作为一位学生的责任导师，指导开题和撰写论文。

第三步：在开题以后，责任导师负责该学生确定研究计划和时间表，跟踪该学生的研究进度，指导进行论文撰写和答辩的准备。在答辩以前的整个过程中，导师小组还与学生小组定期就论文的问题进行探讨和交流。

可以看出，这种“组团式”论文指导模式形成了学生小组、导师小组、责任导师三位一体多方面的互动。一方面实现了小组之间互动，其中包括一对一、一对多、多对多的互动；另一方面还实现了小组内部一对一、一对多、多对多的互动。从而解决了宽与窄的矛盾，保证了哈尔滨工程大学EMBA学位论文质量。