探析矿业工程在职研究生跨专业培养方法

目前，随着硕士研究生招生扩招，跨专业考研人数也逐年增加，成为考研的热点现象，矿业工程专业便是其中之一。越来越多跨专业硕士研究生的出现，一方而有利于培养复介型人才能为我国矿业工程领域培养更为优秀的矿业工程在职研究生人才;同时，由于专业基础相对薄弱等原因，在培养过程中出现一些新的问题也是在所难免。

矿业工程在职研究生大量出现的原因新招收的矿业工程类硕士研究生中，跨专业的学生越来越多。比如:武汉工程大学去年矿业工程录取的研究生，跨专业比例达到60%;河南理工大学能源学院2008年招收的25名采矿工程硕士生中，跨专业的学生占了将近一半;2009年，采矿招生的47人中有24人来自其他专业，占招生人数的51.1，说明矿业工程类研究生跨专业录取的比例还在逐年上升。

矿业工程在职研究生与本专业研究生比起来，在专业基础上具有一定的劣势。但是，跨专业研究生在培养复介型和创新型人才方而具有优势。跨专业研究生的培养需要根据他们自身的情况制订介理的培养计划，在打好专业基础的同时，在科研和实践中慢慢培养其专业素养，争取能够培养出高层次、复介型的优秀矿业领域人才。