面试有一些特殊的现象，某些人笔试分数高，面试却没有被录取，这样一来很可惜，只是笔试能力强，还是远远不够的，从学校的要求，就能知道这个招生比例，也可以看清楚这个结果，面试的时候才能让我们有一定的机会，去考东北农业大学在职研究生了。

我们就看其中一个自己想要申请的专业，它会公布的具体招生人数，另外再公布了会有多少个面试名额，比如说招收10个人员，有13个人员能达到国家的分数线，这代表了会淘汰三个人员，这才是130%的比例，有些专业是不一样的。有一些特殊的专业，它的比例就会达到150%，这么多人考不上这个重点的院校，说起来也是一种正常的考核现象。

比如说这有很多个专业，在面试那个环节里面，老师比较满意了，这样一来才有可能会联系到这个人员，这样就会被录取，但还有一些人员只是很普通的，虽然他们笔试分数非常高，不过面试的时候表现很一般，老师并不会喜欢那种特别的人群，也不会录取那种单纯是笔试分数比较高的人员，面试才反映出工作能力和实际动力，所以单纯的笔试分数还是不够的，这就是为什么学校会择优录取，面试才是一个很有必要的，每年都会出现现实环境。