俗话说，有什么样的父母就会有什么样的孩了。在北京交通大学经管学院副院长刘延平看来，要培养拔尖创新人才，首先要有具备拔尖创新能力的师资队伍。刘延平说:"在职EMBA来自于实践。北京交通大学的学员对实践很熟悉，通过实践发现了存在的问题，希望从学校、老师那里得到解决问题的思路。而我们的老师对理论很熟悉，很多讲授企业管理、会计、营销的老师，有多少真正做过企业的管理、会计、营销?可以说是凤毛麟角。所有课堂上很容易出现老师和学员接不上茬的情况。”

“另外，现在都在讲国际化，如果老师从来没有国外求学、进修的经历，你怎么能要求他有国际化的教学思路呢?从这个层面讲，北京交通大学EMBA教师的国际化程度和实践能力有待进一步提高。”刘延平说。为了解决这一问题，北京交通大学EMBA教育中心一方面加强自身师资队伍的建设，把45岁以下的年轻教师送到国外进修。

另一方面聘请了大批国内外知名人士为EMBA学员授课或作专题讲座。例如EdmundW .Schuster、梁晓民、茅于轼、刘伟、等一大批国内外高水平专家、教授等。2007年10月，美国哥伦比亚大学教授、诺贝尔经济学奖获得者罗伯特·蒙代尔(RobertMundell教授做客北京交大经济管理学院，以“世界经济中的中国宏观经济政策”为题进行演讲。

2008年6月，在国际物流管理领域享有极高声誉的麻省理工学院(MIT)生产与制造研究中心EdmundW .Schuster教授为北京交通大学EMBA学员讲授了《供应链管理》课程。

由此看来，EMBA师资队伍的国际化和实践能力的加强尤为重要，北京交通大学EMBA师资队伍的加强为北京交通大学EMBA的教育教学质量更上一层楼！！