目前，西北大学EMBA需要成立专职高素质的EMBA辅导员队伍。虽然EMBA学员是进行自我管理多一些的特殊学生，但鉴于西北大学大学EMBA招生录取人数迅速增长，现有的管理人员在时间和精力上已经无法圆满处理班级日常琐碎事宜，建议每两个至三个班须配备专职辅导员一名，而不是相关老师的兼职。

一方面他们都有本职工作要做，在时间和精力上都不如专职老师那么充裕，与在职EMBA同学们日常的沟通交流也是有限的，即使同学们有什么事情也不能及时反应及时解决，反而会让同学们觉得中心的管理混乱；另一方面由于兼职老师自身职务的不同，负责的工作内容不同，也会导致了各个班级之间的信息不对称，在学员关心的问题方面得不到均衡处理。

同时西北大学EMBA专职的辅导老师也便于开展各类学生活动，丰富同学们的业余活动，组织学生参加各项文体活动、竞赛比赛活动，开阔视野，增强见识，开展社会实践和社会公益活动，加强同学们的社会和商业伦理教育，增强同学们的社会责任感，进而也有利于EMBA毕业生的个人职业发展。