针对目前我国在职EMBA教育中EMBA教学方法陈旧、传统，师资队伍质量不高等问题。西北大学拟采取强化师资队伍引进、EMBA任课教师上岗遴选、挂职锻炼、外出培训学习、研讨交流、监督考核等措施，全方位提升EMBA师资队伍水平。通过这些措施，逐步壮大西北大学EMBA师资队伍的规模，提升师资能力水平。
目前我国具有较高理论水平、熟悉EMBA教学特点、富有管理经验的教师总体上依然缺乏，这也是制约我国EMBA教育质量提升的一个重要因素。西北大学EMBA教育的快速发展，曾一度导致能够为EMBA授课的优秀师资力量严重不足。
此外西北大学EMBA需加强与国内高校的合作，选派青年教师外出学习培训。定期选派青年教师赴清华大学、厦门大学等国内知名高校进修学习，了解和把握EMBA教育的特点和授课方法方式，从而提升教师的授课能力。
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