人力资源在职研究生创新教育实践教学改革的思路

创新教育实验教学改革应重视在激发人力资源在职研究生的创新思维上下功夫，充分挖掘学生创新潜能和创新意识，引导学生对实验内容、实验方法、实验手段进行创新；在培养提出问题、分析问题和解决问题能力过程中贯穿创新精神和创新能力的培养。

综合设计是实践教学中的重要组成部分，其改革需从课程设计、毕业论文等分别进行，如对学年论文、毕业论文进行一体化指导；其本身是创新教育的主要手段，可培养学生积极参与、主动创新的精神，使人力资源在职研究生的创造潜力得到最大程度的发挥。

实践教学保障体系包括师资队伍、仪器设备、实践场地。人力资源在职研究生创新教育实践教学保障体系改革一方面需要加强创新教育实践教学师资的力量，主要是对教师创新教育实践教学能力的提高和创新教育实践教学积极性的提升，另一方面是对实验室设备、实习基地建设的加强。只有创新教育实践教学保障基础落实了，才能满足创新教育实践教学目标的要求。