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分析东南大学EMBA项目师资流失的原因

2015-09-10 14:22:40  来源:在职研究生教育信息网

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目前,东南大学EMBA项目的历年招生数量己经充分说明了第二批在职EMBA院校的加入己经对东南大学EMBA项目的招生产生直接的威胁,并且随着南京大学EMBA项目等直接竞争对手在办学经验、招生推广、校友资源整合地口益成熟,东南大学EMBA项目将会面临越来越激烈的市场竞争。

东南大学EMBA项目的最大优势之一就是拥有着各院校EMBA项目中最为强大稳定的师资阵容。但随着时间的推移,本地的直接竞争对手为了提升自身品牌,优化课程结构,逐渐把目光移向了成熟稳定,深受社会各界和各级EMBA学员学员好评的东南大学EMBA师资库。

东南大学EMBA项目师资流失原因

曾经就有过本地竞争对手千方百计地获取东南大学EMBA师资名单后,动用校领导等多方面高层人脉去分别做工作,最终成功让个别老师答应在东南大学EMBA授课的同时也去此院校EMBA项目授课。到目前为止虽然上述情况只是个案,但仍然值得警惕。

此外,由于东南大学EMBA项目基于办学成本和培养本校师资的考量,近两年在有意识调整和压缩在一些课酬费用相对较高的名师授课时长,而替代为一些相对课酬较低或者本校的授课老师。诚然,课酬低的老师并不是意味着其水平就一定比课酬高的老师低,但总体来说在中国的高端商科教育培训界,授课老师的综合水平、授课效果与课酬高低基本成正比却是不争的事实。

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