领导者的战略思维决定着这家企业的未来兴衰，一位企业家今时今日所取得的成功，是对其过去一段时问的战略发展和企业管理理念的肯定。但是企业的兴盛能维持多久?如何实现企业的可持续发展？在职EMBA学员本身已经具备一定的实践经历和企业管理经验，如何在接受教育的过程中，进一步提升他们的整体领导素质?下面就介绍下东南大学EMBA要如何提高学员的领导力呢？

首先，东南大学EMBA应该更多提供具有前瞻性的战略思维，尤其是要提供包含前瞻意识和超前内容的教育，以期对学员今后的经营、决策有所帮助。EMBA教育的过程，其实是导师和企业家来共同研究、探讨未知的问题的过程，这些问题无论是宏观的还是微观的，都关乎企业的长远发展。

其次，东南大学EMBA课堂并不是纯本本的案例教学，也不是大家围着一些成功的或失败的案例做评点。而是帮助学员学习经济和企业管理等领域的前沿知识，相当于是在造房了之前打牢地基。另一方面，东南大学EMBA也鼓励学员逆向思考，站在一个全新的角度考量自己的实战经验，这些真实的实践是否是对某些具体理论的证实、证伪还是修正?相信在这样的思辨学习中，东南大学EMBA教育会让更多的学员有真正的收获。

总之，自开办以来，东南大学EMBA已经吸引了众多来自各行业优秀企业家和政府高级管理人员，经过十几年的发展，东南大学EMBA已发展成为集特色化、国际化、专业化的企业家学习交流平台和中国EMBA教育的高端品牌。