加强市场营销在职研究生双师型教师队伍的建设

加强双师型教师队伍的建设，是应用型高等院校教育中需下大力气做的一件事情。所谓的双师型教师，是指具有讲师和工程师双重资格的教师。一方面要求教师具有较高学历层次，即有较高的理论水平。另一方面还应具有较高的学术应用能力，即有丰富的实践经验和操作技能。那么，如何加强市场营销在职研究生双师型教师队伍的建设呢？

目前在高等院校，这样的教师还比较缺乏。通常是理论上有比较强的能力，而学术应用能力较弱，需要尽快提高市场营销在职研究生教师的实践能力，最有效的办法是：做到内培养、外引进。即用好现有人才，引进急需人才，培养好后备人才。要求教师每年要有一定的时间到相关的企业、公司、研究所进行对口专业技术实践或项目开发，要完成一定的实验室工作量，要承担一定的科研任务。通过这些实践活动，使知识转化为技能，为鼓励教师向双师型教师转化，学校对教师在进修、学习等方面的政策上予以扶持，保证他们的既得利益，调动教师的积极性。

关于市场营销在职研究生教师队伍的建设的另一个问题是教师的学历问题，对于定位在应用型本科教育层次上的教师而言，不但要重视学历，而且更应该重视实际能力，即理论授课的水平和实际动手的能力。建立一套完整的考核机制，采取检查督导、评教评学、考教分离、用人单位对毕业学生满意程度的反馈信息等，进行综合考核，根据考核结果，进行职级评聘，采取一系列行之有效的办法，建设一支高素质的教师队伍，只有建立一支高素质的教师队伍，才有可能提高教学水平，保证教学质量。