近年来，中央把干部教育培训工作作为建设和发展中国特色社会主义的一项重要工作来抓。继续大规模培训干部的形势，在党的十七大就己经得到进一步明确。要大幅度地提高干部队伍整体素质，就要充分发挥党校、行政学院以及干部学院的作用。这是基于对新形势、新任务的准确分析，基于对干部教育培训工作走向的准确把握而形成的战略决策，对于持续建设高素质干部队伍，进一步发展中国特色社会主义，具有极为重要和深远的意义。

首先，加强党校双证在职研究生教育工作，是培养提高干部队伍引领科学发展、应对复杂问题能力，夺取全面建设小康社会新胜利的迫切需要。从中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体的总体布局出发，十七大提出了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求。在全面推进党的建设新的伟大工程中，必须以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线。为实现这一伟大战略目标，就要求我们不仅要以改革创新的精神不断完善社会主义市场经济体制，切实推进经济建设和经济体制改革，而且要大力推进社会主义政治建设和政治体制改革、文化建设和文化体制改革、社会建设和社会体制改革，还要在党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设等方面取得切实的成效，全面展示中国特色社会主义的制度优势、光明前景和党的先进性、纯洁性。在这个实践进程中，我们具有很多有利条件，但毋庸讳一言也会面临各种可预见或者潜在的矛盾、困难和风险。能否克服困难、有效化解复杂矛盾和风险，把中国特色社会主义事业全面推向前进，是对党的执政能力和领导水平的重大考验，同时也是对干部队伍尤其是领导干部素质和能力的重大考验。是以，加大干部培训工作力度，不断提升干部队伍素质，是进一步推进各项社会主义建设和党的自身建设全面发展的重要保证。

第二，加强党校双证在职研究生教育工作，是培养提高干部队伍应对复杂多变国际形势的能力、在对外开放中把中国特色社会主义事业不断推向前进的迫切需要。二十一世纪，世界多极化、经济全球化、文化多元化已成定局，在经济、科技、能源和资源等方面，世界各国展开了全方位的激烈竞争，而以思想文化和科学技术为基础的软实力竞争，更是异军突起。在全球范围，多种类、多层次思想文化之间的交流、交锋和交融此起彼伏。西方敌对势力对我实施西化、分化的政治图谋并没有改变，且力度不断加大，手法不断变换。在这样错综复杂的国际形势背景下，现实要求我们的各级领导干部必须具备宽广的世界眼光，准确把握世界发展大势，不断提高科学判断形势、进行战略思维的能力;要求各级领导干部必须保持清醒头脑，既坚定不移地扩大对外开放、积极参与国际合作，又坚决抵制西方敌对势力的西化、分化图谋;要求各级领导干部必须从国内国际两个大局出发，牢牢把握发展的主动权，与时俱进地提高把握机遇、应对风险的能力。而提高领导干部这些方面的素质和能力，非常重要的措施就是加强对他们的教育培训。

第三，加强党校双证在职研究生教育工作，是全面提高干部队伍思想道德素质与科学文化素质的迫切需要。改革开放三十余年，干部队伍产生了新老交替，新一代的领导干部大多参加了新时期的干部教育培训，干部队伍的整体素质特别是文化素质明显提高。目前在我们的干部队伍中，基本以上世纪五、六十年代出生、具有大专以上文化程度的党员为主体，其中有相当一部分干部学历层次较高，理论扎实，思路宽广，综合素质出类拔萃。当然，也还有一部分干部，在素质、能力上或多或少存在一些缺陷和不足。这方面的问题主要表现在两个方面:其一，是在面对新事物、新知识和新情况时，一些干部感到原有的知识不管用，新知识又没跟上，随之而来的“知识恐慌”和“本领恐慌”在不同程度上出现;其二，是少数领导干部思想境界不高，作风浮躁，党性不强，需要大力加强和提高理想信念、大局观念、清正廉洁、奉献意识等方面的修养。加强干部教育培训工作，是解决以上问题的有效途径。务须通过学习培训，使各级领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，带头践行社会主义核心价值体系，成为新时代社会主义事业德才兼备的实践者和领导者。

第四，加强党校双证在职研究生教育工作，是继承和发展我党优良传统，结合新时期要求和任务的迫切需要。我们党历来高度重视干部队伍的教育培训工作。自成立以来，无论是在革命战争年代，还是在社会主义建设时期，我们党都坚持不懈地组织广大干部在革命实践中进行学习提高，在极端困难的条件下，党仍然抽调人力、物力兴办各类干部培训学校，为夺取新民主主义革命胜利和社会主义建设事业培养、造就了大批治党、治军、治国的优秀人才。特别是在新中国成立以后，为了在全党普及原来战争年代所不熟悉的建设本领和知识，我们党大力倡导、组织干部进行在职学习，同时兴办各级党校、干部教育培训学校，并抽调大批年轻干部进大学深造，提高知识素养。历史实践证明，干部的造就、成长，与教育培训工作密切相关，在干部队伍建设中，教育培训属于基础性、先导性和战略性工程。干部教育培训工作的成败得失，关系到党和国家工作的全局。是以，无论形势如何变化，干部教育培训工作都必须作为干部队伍建设的重中之重，只能持续加强和巩固，而不能有丝毫的削弱和懈怠，随着时代的发展，我们的干部教育培训工作还需要进一步地改进、提高，而不能固步自封，停滞不前。