参加在职博士的培训，固然可以帮助在职人员提高自己的市场竞争力，但是如果在参加在职博士培训之前，在职人员没有详细的考虑一些必然的因素的话，在参加培训的过程中，也很难有巨大的收获。那么在职人员在参加在职博士培训的时候，需要考虑的几点因素有哪些呢？
第一点时间的分配
从在职人员报名参加在职博士的培训那刻起，就要学会合理的分配自己的时间。因为在职博士的考试难度非常大，在报名以后，在职人员就要进入相关的备考阶段了。而且在顺利的通过考核以后，在参加在职博士培训的基础上，在职人员还要花费大量的时间在专业知识的巩固方面。
第二点费用的问题
一般情况下，参加在职博士的培训以及完成最终的考核，大概需要五万元左右。中国人民大学在职研究生学院的在职博士考核，估计要略微昂贵一些。因此在参加在职博士培训之前，在职人员应该要考虑一下相关的经费问题。当然了，在职人员也可以跟所在公司商谈，由公司出资进行培训，自己的经济负担可能要少一些。
第三点方向的选择
目前在职博士的分方向还是很多的，因此在职人员在参加在职博士培训之前，一定要考虑好自己的专业方向的选择。一般建议高级管理人员选择自己目前从事的行业，这样在备考以及后期的培训中，难度会降低一些。如果没有具体的要求的话，也是可以选择一些比较热门的方向的比如说人力资源在职研究生方向的就业前景，以及相关的待遇就非常的不错，在职人员可以考虑一下。
以上三个方面，是在职人员在报考在职博士之前，必须要考虑的三个方面的内容。尤其是时间的分配问题，如果在职人员对于这一点不能合理的进行分配的话，是不建议在职人员参加在职博士的培训的。因为这样不仅不能收获专业的知识，还会对在职人员的工作产生一定的影响。
热门头条
评论0
“无需登录，可直接评论...”