高校科技管理部门中的论文高产机构及其特点

2014-09-20 12:06:44  来源:在职研究生教育信息网

字号:

统计所有科技管理部门的发文量,得到了高产机构的列表可以看出,华南高校在这个列表中占据了显著重要的位置,排在前6位的机构中,有4个是来自广州的高校。其中,华南理工大学科技处和中山大学科技处分别发表了38篇和28篇,是最高产的两个机构,华南师范大学科技处和暨南大学科技处各发表了19篇和17篇,分列第5位和第6位。华南理工大学科技处的主要论文作者有蒋兴华、付哗、马卫华等,主要合作机构有华南理工大学系统工程研究所、工商管理学院等,主要研究主题有“高校”、“科技创新”、“科技创新能力”、“自主创新”等,主要发文年份是2010年,主要发文期刊是《科技管理研究》。中山大学科技处的主要论文作者有李于和、刘梅、陈省平、夏亮辉等,主要合作机构是中山大学管理学院、中山大学肿瘤医院科研科等,主要研究主题有“高校”、“孵化器”. 、“高新技术群落”、“大学科技园”等,主要发文年份是2001年,主要发文期刊是《科技管理研究》。华南师范大学科技处的主要论文作者有王楚鸿、安宁等,合作机构主要是华南师大经济管理学院,研究主题包括“高校”、“科研管理”、“科研工作”等。暨南大学科技处的主要论文作者是李霆等,主要合作机构是暨南大学经济学院等,主要研究领域是“高校”、“知识产权”等。

排在第二的机构是清华大学科研院。主要发文作者有郑永平、孟宪飞、吴荫芳等,主要合作机构有意大利比萨高等师范学院等,主要研究热点有“iw校”、“技术转移”、“专利”、“国际科技合作”、“知识产权”等,主要发文年份为2008年,主要发文期刊是《科技进步与对策》。排在第4的机构是江苏科技大学科技处,主要作者包括周云祥、吴洁、王桂平等,合作单位有江苏科技大学经济管理学院等,研究主题有“高校”、“知识转移”、“知识产权”、“质量管理体系”等,发文年份集中在2010年前后,发文期刊主要是《科技管理研究》。华中农业大学科技处的主要发文作者有傅裕贵、伍莺莺、伍新玲等,主要合作机构有华中农业大学培养有专门知识和技能的人才的教育研究所等,主要研究主题有“研究型大学”、“科技经费”、“现代农业”、“新农村建设”等,主要发文年份是2008年,主要发文期刊是《科技管理研究》。

北京大学科技管理部门没有科研院建制,由科学研究部、科技开发部、先进技术研究院、医学部科研处以及社会科学部5个部门组成,合计发表文章28篇,其中科学研究部15篇,先进技术研究院11篇(其中1篇与科学研究部合作),医学部科研处3篇。主要发文作者包括钟灿涛(先进技术研究院)、周辉(科研部)、吴绮(科研部)等,主要合作机构包括北京大学科学与社会研究中心和北京理工大学、北京科技大学、中国农业大学等兄弟院校的科技处等,主要研究热点有“科研质量管理体系”、“开放获取”、“技术创新”等。主要发文年份为2011年,主要发文期刊是《科研管理》。由此可以看出,科技管理部门一般会与同一学校的管理学院类机构或者其它学校的科技管理部门进行合作,高产机构的研究热点主题一般集中于“高校”、“科技创新”、“技术转移”等领域。

其它比较大的合作网络还有由江苏科技大学科技处、江苏大学科技处和江苏科技大学经济管理学院等组成的合作网络,由四川大学科技处、四川大学工商管理学院、西南交通大学科技处构成的合作网络等,这些都是因为地缘因素而进行的合作。一些比较高产的机构,如华南理工大学科技处、中山大学科技处、清华大学科研院,反而没有形成较大的合作网络。可能因为高产科技管理部门的论文作者往往具备了一定的独立发文能力,与其它机构进行合作的动机不强。

从高校科技管理部门的高产机构来看,各高校科技管理部门的产出情况并不平均,而且发表论文的数量与高校自身特点、科研实力没有显著相关性。虽然理工科高校的科技管理部门相对较多,但是综合类和以人文见长的高校也不落后。从经验来看,i高校科技管理部门的发文量与其对部门人员的激励有关,有些高校科技管理部门的工作人员可以评职称、可以兼职,而有的高校则对此明令禁止,这些政策会直接影响高校科技管理人员的发文动机和行为。

从合作情况来看,高校科技管理部门一般与两类机构进行合作,一类是所在高校的管理学院,另一类是兄弟院校的科技管理部门,前者可以为其提供理论支撑,后者可以为其提供实践支持。总的来说,高校科技管理部门机构间合作还比较少。高校科技管理部门的人员流动性较小,无法直接形成机构间合作关系。另外,受地缘因素的限制,合作一般在同一城市展开,跨城市的合作比较少。

阅读全文

相关推荐

© 温馨提示:本文由作者在职研究生信息网创作,未经著作权人允许禁止转载。

2024在职研究生千货攻略

  • 上班族必选8个专业
  • 一年备考《时间表》
  • 我的“上岸”分享
  • 院校简章一览表
  • 在职研真题解析
  • 在职研政策及内幕
一键领取

注意:打开微信授权后 免费获取

评论0

“无需登录,可直接评论...”

500字以内
发送
相关文章