企业在职研究生工作站建设对策建议

2014-11-26 10:44:16  来源:在职研究生教育信息网

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为进一步规范企业在职研究生工作站建设,更好地发挥预期功能,在职研究生教育信息网老师有以下几点建议:

1、加强宣传,提高认识。

企业在职研究生工作站作为形式新颖的产学研合作平台,必须在学校导师中加强宣传,使每位老师清楚这一平台在人才培养、科学研究、社会服务方面的功能,鼓励教师围绕企业重大技术需求开展研究,增强推进产学研合作的主人翁意识、机遇意识和责任感、使命感,鼓励更多的师生创新团队投身企业在职研究生工作站。

2、建立多渠道经费投入机制。

政府设立企业在职研究生工作站令项经费,对优秀项目给子经费支持,进一步降低企业技术投入的风险,提高企业、学校对这一平台建设的积极性。学校设立在职研究生创新教育令项经费优先资助工作站建设培育项目,学校投入经费的持续增长是在职研究生培养质量提高的保障。企业在项目经费中应明确一定比例可用十在职研究生进站项目。

企业在职研究生工作站建设对策建议

3、研究构建互利共赢合作机制。

工作站能否长效运行、是否有理想的成效,关键在十参与主体,即学校导师、企业导师、在职研究生及企业。在项目立项实施的全过程会出现或多或少的问题,这些问题的核心是互利共赢的合作机制。权益量化分享为标志的互利共赢的合作机制是在职研究生工作站长效运行的关键,在进基地立项时一初步量化成果归属,包括校企比例、项目参与的在职研究生、双方导师及其他人员的权益,最后由基地管理机构根据考核确认或调整权益分享方案。

4、加强制度的完善和落实。

企业在职研究生工作站的日常运行需要制度保障,作用发挥依靠机制来保障,校企应在实践中重视机制建设,不断完善相关制度并抓好制度的落实。建立项目化管理的流程、合约管理的考核机制、多渠道经费投入机制、双导师制、督导制等一系列管理机制,还需在实践中不断完善。同时一要加强企业导师的培训,在职研究生工作站作为创新型人才培养基地,企业导师的素质特别是指导在职研究生的基本素质的提高应作为学校的本职工作,另外也应规范企业导师的待遇。

5、加强技术服务平台建设。

技术服务平台是企业在职研究生工作站项目的重要支撑,一方面要提升现有技术服务平台的条件和服务能力,另一方面要围绕地方产业拓展新的技术领域。以学校的学科特色、专业分布为支撑,围绕地方产业在先进装备制造、新能源与节能、疏浚技术与工艺、输变电装备、电子信息、材料加工工程、检测技术与自动化装置、计算机、机器人等技术领域初步形成服务优势,学校应根据国家和社会重大需求加强学科交叉与融合,催生新兴学科,拓展技术服务领域。

6、抓示范项目建设。

为使企业在职研究生工作站这一在职研究生培养模式进一步推广,抓示范项目建设具有重要意义。建议选择若干典型的工作站加强机制设计与管理指导,力争通过1一2年的实践探索形成一套具有推少’一价值的合作机制和长效管理的制度体系,并形成实质性科研合作项目。动学校、企业、在职研究生等各方积极因素,这也离不开政府的主导和支持,其次是实践中不断完善相关制度,抓好落实,并花大力气抓好示范点建设。

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