档案学在职研究生教学中应进一步加强师生、生生对话,调动每个学习过程参与者的所有知识和经验积累,以便分享相关知识和信息,同时有利于建立新型的平等师生关系。具体分析如下。
传统档案学在职研究生教育模式下的师生关系,是一种师生不平等的关系。韩愈《师说》中“师者,所以传道、授业、解惑也”的名言,强调教师的权威角色和不平等的师生观,至今仍对人们产生着影响。在这种指导思想下,似乎教师的任务就是把现成的知识(或书本上的知识)教给学生,学生的任务就是被动地接受或通过教师的传授占有知识,至于所接受的知识是不是真理,教师传授得是否正确,就不用去多想了。且,传统的教学观背后隐藏着的是对学生的不信任:学生都是被动的,需要教师施加压力才会认真学习。因此,灌输式的教学中很少甚至完全不必考虑师生之间、学习者之间的平等对话。
实际上,科学的发展不断地进行着对旧知识的否定,书本上或教师传授的知识未必一定是完全正确的;学习者在学习中不仅存在着对教师的模仿,更存在着对学习同伴的模仿;何况现代信息技术和网络的普及,使得教师并不比学生在占有信息资源上有什么优势地位。
建构主义学习理论注重师生之间和生生之间的平等对话,通过这种对话来调动和分享每个参与者的知识和经验积累,从而有助于完成对新知识的意义建构。在档案学在职研究生教学中,也有必要更进一步强调加强师生和生生对话的必要性,具体方法可以是头脑风暴、小组讨论、网上对话、个别指导等。
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