新疆工程硕士在职研存在问题分析

2014-10-16 11:59:26  来源:在职研究生教育信息网

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在职研究生教育信息网老师认为,造成招生方面存在以上问题的主要原因在于以下几方面:

新疆工程硕士在职研究生存在问题原因分析

1、新疆地域辽阔,招生院校较少,且招生领域涉及面较窄,招生条件控制较严。新疆占国土面积的1/6绿洲散布,被山川、河流、戈壁滩、沙漠等分隔,中心城市之问的距离相隔较远,虽然交通条件随着经济的发展得到了极大的改善,但空问上的巨大跨度仍是办学的难题。目前新疆具有工程硕士招生权的几所高校,无一例外全部集中在乌鲁木齐及其周边城市。同样是攻读硕士学位,来白各地州的考生比乌鲁木齐及其周边城市的考生要多付出几倍的代价。报名、初试、复试、面授、开题、论文答辩等来回的路费和误工费用甚至超过学费。

相对于经济上的付出,在职人员的时问显得更为宝贵。报考工程硕士的人员大多都有几年的工作经验,日常工作繁忙,不容脱岗。报名、考试以及培养环节都要求考生到校,这对于本地考生没有太大影响,但对于千里之外的考生来说,在路上的时问花费却是一个不小的代价。

工程硕士现场报名的时问是在每年的7月底,这正是各项工程的繁忙期,尤其是对水利工程、交通运输工程、环境工程等领域的报考人员而言,其繁忙程度和季节密切相关。每年因为工期紧张错过现场确认或放弃考试的大有人在。这些客观条件上的限制,严重挫伤了考生报考的积极性,对考生的求知、求学带来了极大的阻碍。

新疆目前仅有3所高校有工程硕士招生权,招生领域只有11个,其中农业工程、机械工程和环境工程这3个领域,同时有两所高校在招生。而与新疆地域资源、经济建设密切相关的石油与天然气工程、纺织工程、林业工程、生物医学工程、生物工程、软件工程、物流工程、项目管理等诸多领域,新疆均没有招生权。由于招生院校和招生领域的限制,必然使从事相关领域工作的报考者没有相关的工程领域可报,而与此形成鲜明对比的是招生院校完不成招生计划,浪费了招生名额。

全国工程硕士指导委员会对录取无学士学位的考生有严格的录取比例(10%)控制。近几年的报考人员中,有些工作年限较长的无学位人员,GCT考试成绩较好,有丰富的实际工作经验和较多的科研成果。他们求学心切,但受限于无学位的尴尬,与工程硕士失之交臂。另有些无学位的考生会因为新疆每年极少的招生名额和严格的限制条件而怯于报考。

2、由于少数民族地区受教育程度及经济发展水平限制,外语成为制约少数民族考生的最大障碍。新疆是个多民族地区,共有47个民族,在地理分布上呈现大杂居、小聚居的格局。在人口中,少数民族占62%,汉族占38%。对新疆地区的少数民族来说,英语的学习基本是靠爱好白学的,没有任何基础。中小学一直推行的是母语和汉语的“双语”教学。掌握和流利使用好汉语对大部分人来说已属不易。少数民族考生在考上大学以后还要进行1年一2年的汉语水平“预科”学习,只有少部分学有余力且对外语有浓厚兴趣的少数民族学生,才有精力再去学习一门外国语。这种基础教育与培养有专门知识和技能的人才的教育相脱节的教育模式,使得民族考生很难通过按照国家统一标准进行的硕士及其以上学位的考试,这种情形在全国统招硕士研究生考试中表现更为突出。因此,高校录取的工程硕士中,少数民族考生的GCT成绩较低,其中外语成绩显得更低,致使这些高校在“在职人员攻读硕士学位结果排序”中总是被排在后面,进而导致下一年招生计划的更为严格的控制。

此外,新疆地域广阔,南疆是少数民族(主要是维吾尔族)主要的居住地,经济发展水平与北疆相比也存在差距,由此带来的居民收入水平、生活水平、思想观念的差异较大,加之工程硕士网上报名、现场图像采集及信息确认等环节,都在一定程度上约束了少数民族考生报名的积极性。

3、学校(院)的宣传力度不够,企业未能充分了解和重视工程硕士培养工作。我国设置工程硕士的初衷是要为工刁’一企业和工程管理单位培养高层次的工程技术和工程管理人才,其招生对象应该大多来源于工刁’一企业和工程管理单位。但从新疆高校实际招生数据分析,情况却并非如此。以新疆农业大学为例,从2003年首次招生开始,至2007年共招收工程硕士研究生138人,分析其生源状况,可以发现来白企业(含国有、私营和其它)的只有13人,占总招生人数的9.4%来源最多的是其它事业单位共59人,占42%;然后依次是高等院校27人(占19.fFlo),科研设计单位24人(占17.4%),国家机关15人(占10.9l%)。在新疆这3所高校中,只有新疆大学曾经在相关企业招收过数量相对较多的工程硕士生,其余两所学校招收的都是散在生源。

新疆工程硕士招生和培养规模小,发展慢,在社会上没有形成良好的影响力及示范效应,工程单位和企业不了解专业学位教育,高校和企业之问的人才合作关系没有建立,人才培养和输送的渠道不畅通。企业多倾向于回报快、针对性较强的短期培训,直接由企业内部人员或请专业讲师完成,而工程硕士培养周期相对较长,投入精力、财力要大,企业的压力和风险增大。还有一些企业由于规模小,底了薄,资金不充足,鼓励员工报考工程硕士的积极性不高,资助力度不大,投入的人力、财力不够,未能给报考员工提供基本的学习条件。此外,这也与新疆工程硕士招生院校和领域偏少、企业选择面小有着直接关系。

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