加大金融学在职研究生师资队伍培训

对现有师资队伍的培养是实现金融学在职研究生人才培养模式的重点。高校应鼓励教师加入到“双师型”教师队伍中，鼓励他们参加各类金融资格证书的考试，最好还参加考前培训，接触相关领域的从业人员，获取更多的实践经验。

当然，金融学在职研究生教师并不仅仅需要有从业资格证书，还需要真正具备一定的实践经验。高校可以选派优秀教师到其他高校中交流学习，及时掌握最新的理论动态，还可以选取派符合金融企业条件的教师，定期进入企业学习以更新自己的实践知识水平。高校专任教师要主动完成从课堂教学的主导者向引导者的转变，同时也在与行业兼职教师的互动中去掌握企业的人才培养要求与方式，提升教师自身的职业能力。

高校要创造机会让金融学在职研究生教师参加金融机构的内部培训，并将培训的内容带入课堂教学中去，以有利于有效的培养措施的制定，将新的人才培养理念付诸实践。还可以聘请金融企业的培训讲师给教师进行课堂及实践培训，这里的形式可以不仅仅是讲座的形式，可以单独开出一些课程对教师进行培训，教师能够针对理论与实务教学中的问题向经验丰富者进行请教，这些都是高校可以尝试的做法。