一直以来，师资在国内高校教育中占着一个不可或缺、很重要的位置，在开办在职EMBA教育时，自然也是如此，那么就吉林大学EMBA教育项目中，在EMBA项目师资聘任方面需要注意些什么问题呢？下面在职研究生教育信息网的老师为大家介绍下。

在师资聘任方面，吉林大学EMBA可借鉴美国的实际情况看，大多数教授EMBA课程的教授也从事MBA教学，但是不是所有从事MBA教学的教授都能够胜任EMBA教学的要求。这是因为EMBA学生丰富的实际经验提高了对任课教师的要求，如果教师对管理的实际问题没有一定的了解，只会照本宣科，肯定无法胜任EMBA的教学。从企业界聘请兼职教授担任EMBA课程授课教师是很多美国EMBA项目常见的做法，这些兼职教授一般都曾受过非常正规的管理教育，几乎全都拥有博士学位，对所教授的课程内容体系不仅谙熟，还在日常的管理和咨询工作作中不断实践，颇有心得。这样的兼职教授一般都深受EMBA学生的欢迎和喜爱。

所以，吉林大学EMBA必须选派有深厚理论功底和一定实践经验、对企业有比较深人了解的高水平的教师为EMBA学生上课，他们不仅应当对EMBA学生的需求有深人的了解，还应当在引导和启发EMBA学生思路、有效地展开讨论方面非常有经验。应当聘请具有MBA学位或其他学科硕士、博士学位，对某一管理领域有深人研究和应用的成功企业家或校外专家为EMBA学生开设该领域的部分选修课。

同时，吉林大学EMBA应当尽量多地聘请国外有EMBA教学经验的教授为EMBA开设部分课程。这样做既可以快速引进国外先进的教学内容和手段，让我们的学生不出国门也能受到世界一流教授的教诲，同时也是提高吉林大学EMBA项目自身师资水平的有效手段。