美术学在职研究生师资队伍建设分析

围绕办学定位，坚持培养和引进并重，确定美术学在职研究生师资队伍建设目标，以补充数量、改善结构、提高素质为主线，坚持培养和引进并重，使师资结构明显改善，层次显著提升。紧紧围绕“地方性、应用型”的办学定位，坚持培养与引进并重、学位提升与实践能力历练并举、师德教育与业务进修并进的原则。努力建设一支师德优良、结构合理、业务精湛、充满活力的师资队伍。

美术学在职研究生师资队伍建设的主要举措：

1、进一步提高认识，人才是兴校强校的根本，是提高美术学在职研究生教学质量的保证。

2、提升师资层次，大力加强美术学在职研究生师资队伍建设。提升师资层次，优化师资结构，增强发展后劲。

3、在充分发挥好现有高层次人才队伍作用的同时，加大引进人才的力度。提高美术学在职研究生教师队伍的数量和质量，改进教师队伍的学历和职称结构。

4、加大对美术学在职研究生教师队伍的培训和培养力度。通过“访名校、拜名师、请进来、走出去”等多种办法和途径对教师培训。积极支持和组织教师进行单科进修。

5、注重师德师风建设，塑造良好教风。在抓美术学在职研究生教师教学科研水平的同时，切实把师德建设放在师资队伍建设的首要地位。建立一支热爱教育、治学严谨、教风端正、师德高尚、有团队合作精神和创业奉献精神的教师队伍。