职场人员往往会通过进一步的学习来提升自己的素质,其中最好的方式莫过于在职研究生了。但是大家对院校的选择也是非常慎重的,选择专业前都会看看具体的课程有哪些,以选择最有利于自己未来发展的。以人力资源专业为例,虽然都是人力资源课程,但是不一样的院校会根据自己的特色开设不同的课程。不如小编就给大家分析几个院校的人力资源在职研究生的学习课程。
首都经济贸易大学在职研究生招生的人力资源管理专业,就有现代企业管理、市场营销学、企业战略管理、财务管理实务、社会主义经济理论、生产运营管理等学位课;还有专业课是组织行为学、培训与开发、人力资源战略与规划、劳动关系管理、英语等。
相比中国人民大学的专业课程就略有不同:管理学原理、财务管理、专业外语;专业课:人力资源管理研究、劳动经济法、工资理论与酬薪管理、组织行为学、绩效考核与绩效管理、人员素质测评;专业选修课:社会科学研究方法、研究设计与数据分析、人力资源开发与管理、劳动关系与劳动法、管理经济学;以及学术专题与案例分析等。
不同的院校还需要大家实际考察,登录网站查询,或者问问亲朋好友,多方面打听没有坏处,毕竟选择专业是很重要的一步,相关部门的招生简章也是有所介绍,建议多比较考虑,有句话叫:专业选的好,就业不用愁。
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