读人力资源在职研究生没必要踌躇和困惑一样充满前景

有好些同学是因为感觉选择人力资源作为学习专业的话，就直接能获得管理岗位，拥有一个体面的工作，但等到工作了一段时间后才发现现实并非我们想象的那么美好。但总的来说这个专业还是很有价值的，我们读人力资源在职研究生没有必要因为发展有局限而踌躇和困惑。这个社会是看能力的社会，只要我们能力足够，不管做什么都能让自己在众人中脱颖而出，就算是人资岗位也一样能走出一条充满前景的道路。

简单的说，报考人力资源在职研究生今后的职场发展可能会有很高的下限，但是上限制却不怎么容易突破。因为我们用这个专业去应聘的话，直接就会去人力资源部门就职，一般大家都是从人资专员做起。虽然说并非直接管理多少员工，但这种并不直接参与生产的工作岗位因为并不辛苦，所以特别适合女性朋友，大家也都默认行政岗是属于管理人员，相对的更加体面一些。但是时间一长我们就会发现，除了有限的几个位置，能做到公司中高层管理人员的，几乎没有人力资源出身，还是生产和业务方面的管理者容易获得更多的机会，这个时候大家就容易对自己当初的选择后悔，对今后的发展方向感到迷茫，其实完全没有必要的。

因为报考人力资源在职研究生，我们的起点就比其他人要高了。而世界上不可能有两全其美的好事。想在今后与他人获得同样的成就，还是靠我们自身的努力。只要我们做得足够好。专业和岗位完全不能构成限制我们发展的要素。到时候我们再回过头来看，就会发现我们付出的努力，总的来看其实与其他专业和岗位是一样的。