从发展至今，山西财经大学EMBA教育获得了高质量、高效益的发展，社会影响力快速、稳步提升，为全国培育出了大量优秀企业管理者。山西财经大学EMBA教育中心从师资、招生、管理、教学等各个软环境进行了不断的完善和改进。

作为全国较早开展在职EMBA教育的高校，通过十多年的发展，山西财经大学EMBA教育中心拥有一支以中青年博士生导师为骨干的学科多元化、文理交叉的师资队伍。在招生和管理方面，教育中心采取“宽进严出”—弱化初试，严格培养的策略。在EMBA全国联考中，达到国家线的考生就有参加复试的机会，在对学员培养过程中实施严格的管理措施，使得毕业学员拥有优势企业管理者必备的知识与能力。

同时，近年来，山西财经大学EMBA教育中心邀请国内外著名商业领袖和知名学者，举办年度管理论坛，开阔了学员视野，为学员打造了我国顶级论坛。尽管经过十多年的努力，定差距。山西财经大学EMBA教育得到了长足的发展，但与国内一流名校相比，仍存在一定差距，EMBA培养质量有待提升、置尚需完善等问题成为山西财经大学EMBA教学设施相对落后、高水平教师短缺、课程设教育的短板。