建设一支与人才培养目标相适应的、具有较高技术应用能力的师资队伍,是土地资源管理在职研究生实践教学体系能够顺利实施的重要保证。
在土地资源管理在职研究生师资队伍建设上,一是要为教师创造条件,让高校教师能够从学校走出去,定期到土地相关单位挂职锻炼,或利用指导实习的机会深入实习基地,与在土地行业从事一线工作的技术人员接触交流,或参与具体项目,提高教师自身的技术应用能力,努力实现“双师型”教师;
二是要多多邀请公司、企业实践能力强的专家进高校,可以通过给土地资源管理在职研究生开设应用性很强的专题讲座,提高学生对该专业的兴趣及对以后就业形势的了解,甚至可以邀请这些专家担任学生的实践指导老师,切实增强实践教学效果;
三是要尽量聘请知名高校实践能力强、理论水平高的教授定期对年轻教师开设讲座,对刚走上工作岗位的年轻教师进行教师职业知识与技能的培训,提高土地资源管理在职研究生教师专业水平和对前沿知识的把握水平。
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