外交学在职研究生就业困难问题分析

外交学在职研究生和国际政治专业本科生的就业难已是不争的事实，甚至相关专业的硕士研究生的就业也不容乐观。这当然不只是这些专业的问题，也有就业结构问题，文科大部分专业就业都有一定的困难。然而这不等于说我们不需要去思考问题的原因与出路。

由于国际政治学科的研究性质，外交学在职研究生和本科生的就业难看起来就成为必然的了，因为研究性岗位毕竟太少、只能有少数人能够找到适介自己的工作。然而数量众多的国际政治、外交学在职研究生本科生甚至是硕士研究生难道就只是为学术研究培养点、又必定被大量被淘汰吗?事情显然不是这样的。据笔者了解，我校历届国际政治、外交学在职研究生专业本科生(尤其是低年级外交学在职研究生)中都存在大量这样的现象:不喜欢自己的专业。因为他们大多都是报考语言类专业未必录取而调剂过来的，这种现象长期存在，造成一种厌学的氛围，}一分不利用教学，更不利用外交学在职研究生的成长，当然推而广之也不利于学科人才的培养和学科的发展。据统计，在某些院校的就业比例大概只有10%一20%}造成这种现象的原因，除了学科性质，还有就业的大环问题。但我们的探讨不能停滞于此，只要外交学在职研究生和国际政治学界人士共同关注这一难题、共同努力解决这一问题，情况完全可以发生变化。

欲求药方，需先找病因。我们国际政治、外交学在职研究生等相关专业的外交学在职研究生大部分都具备优良的素质，虽不能说学贯中西，他们大都比较了解国情和世界形势，具有一定的历史、哲学、政治学、经济学知识基础，外语基础较好，并且有一定的研究能力，具有更强烈的爱国热情和开放、介作意识。那么是什么原因导致他们难以就业昵?笔者以为，问题在社会不了解、不接受他们，没有给他们提供机会。国际政治、外交学在职研究生专业的外交学在职研究生比较适介从事涉外政治、经济、文化等方而的工作。但从外交部等国家机关到出版社等事业单位到外企，他们在招聘工作人员时，依然把目光聚焦在外语类人才身上，而较少把优先权甚至是“卜等的竞争权利提供给外交学在职研究生和国际政治等相关专业的外交学在职研究生，而这些外交学在职研究生无疑更介适，因为他们既能用外语进行交流，又掌握了大量社科知识。原因何在?显然，专业品牌还没有形成，社会对这类专业还缺乏了解。我们没有尽最大努力让外界了解我们、接受我们。外交学在职研究生、国际政治学界同仁应共同努力，向社会各界介绍外交学在职研究生、国际政治学专业、介绍我们的外交学在职研究生，使大家了解到我们学科和外交学在职研究生的价值。若十年后，也许外交学在职研究生、国际政治学专业就会成为热门专业。