职场竞争之激烈,不用在这里重复,相信大家都有一定了解。对于在职人员来说,在这种职场环境之下,如果不能适当提升自己职场竞争力,那么在竞争过程中,肯定不能占据一定竞争优势。
对于在职人员来说,提升自己职场竞争力最佳解决方案就是从在职博士进修开始。
一方面,如果在职人员参加在职博士进修,在进修结束以后就可以顺利获得一个博士学位证书。在职场中,如果拥有较高学位,那么在跟其他竞争者一起竞争同一个岗位过程中,肯定占据优势。并且在部分机关部门工作的在职人员来说,如果能够拥有博士学位,那么自己在职称评比过程中,评上职称的机率也会高一些。
另一方面,现在高校像对外经济贸易大学在职研究生学院,给高管们提供的专业学习都是针对高端以及前沿先进专业知识来的。在职人员在这里参加在职博士的进修,最终肯定是会有很大收获的。另外,对于在职人员来说,专业知识有所提升以后,在职人员的竞争力也就提升了很多,这样在职人员工作效率也会有所改善。
总的来说,对于在职人员来讲,参加在职博士进修有利无害。当然,在职人员在选择进修在职博士之前,也要了解一个实情,那就是在职博士关于进修费用的问题。基本上一些热门专业比如企业管理在职研究生方向,进修费用大概在五万元人民币左右。因此,打算进修在职博士的在职人员,关于资金问题一定要自己解决。
当然,如果在职人员无法解决资金问题,也可以跟所在公司进行协商,现在有很多在职人员都是通过公司出资,参加在职博士培训和学习。不过如果是选择这种渠道解决进修费用问题,那么在毕业以后,在职人员可能需要跟所在公司签订一定年限合同。所以需要提醒在职人员,选择这种渠道的话,关于自己以后薪资待遇问题,一定要跟公司商量好。
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