中南财经政法大学EMBA建立案例教学的约束机制以推动EMBA案例教学，所以不仅要有激励机制，还必须加强约束监督机制。
一是通过实行中南财经政法大学EMBA案例教学目标管理，规定所有EMBA任课教师都有开发教学案例的责任，根据不同的EMBA课程特点，提出每个课程任课教师每年应当自主开发的教学案例数量，并作为课程考核评价的重要指标，给予奖惩。
二是建立完善的中南财经政法大学EMBA的教学评价体系，对EMBA任课教师的案例教学效果进行评价和反馈，并和课程津贴的发放关联。
三是强化对中南财经政法大学EMBA学生的管理，严格考核在职EMBA学生的到课率，改革课程考评方式，把案例教学的准备情况、案例讨论的表现和案例报告的撰写严格作为课程考评的内容。
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