一般来说，创业型人才的特征主要有:(1)具有首创和冒险精神，敢于创新;
(2)具有开拓的个性;(3)具有创新能力;(4)善于人际交往;(5)吃苦耐劳的工作精神;(6)良好的身体、心理素质;(7)社会责任感;(8)拥有较强的专业知识。作为在职硕士创业型人才，相对于大学生而言其主要特征表现在:
1、专业素质较高
在职硕士教育是培养专业化、高层次研究人才的重要过程。它不再是通过大量的课程来灌输知识，而是根据学生的专业方向的选择，有针对性的教授。作为在职硕士也不再是对课堂课程知识的照单全收，而是有自己的思考和研究，并且根据专业需求和自己兴趣取向设立自己学习关注焦点。所以，在职硕士创业型人才具有较高的专业素质，他们的专业知识的理解能力和运用能力都比较强。
2、独立学习能力强
大学阶段的学习主要是以老师讲授为主，学生自学为辅。在在职硕士学习过程中，则主要是以自学为主，老师讲授为辅，即使是一些基础性课堂知识的学习也是需要学生动手、动脑。并且在职硕士学习除了第一年有些基础性课堂学习外，其余的时间都是在导师的指导下，进行专业的学习和研究。另外由于有些导师时间上的不充裕，很多时候在职硕士都要自己学习。他们可以根据自己己经明确了的学习目标，更多的选择自己感兴趣的科研课题和社会实践锻炼自己。
3、价值观更加成熟
在职硕士群体中，除去在职攻读学位的在职硕士(也就是我们所说的MBA和MPA)外，还有两类学生。一类是读完专科、本科之后直接考上在职硕士的学生，他们往往是来自全国各地的，拥有不同大学和专业背景的学生。另一类就是有过工作经历之后再度脱产攻读在职硕士学位的学生，他们背景也是多种多样。从上述我们可以看出，在职硕士群体中的成员经历是多种多样，他们有比大学生更多的人生经验，这就使得他们的价值观就相对成熟一些。这对在职硕士创业型人才来说，不管以后是否会进行创业都将会是一种优势。
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