抄袭现状：

从近几年全军学位论文抽检的结果来看,2006年有3篇被抽检的学位论文因抄袭被亮了红灯,2007年有2篇被抽检的学位论文因抄袭判为不合格论文。军校在职研究生论文抄袭主要表现在以下几个方面:一是拿来主义式的抄袭、剽窃。有的在职研究生直接把别人的文章、学术论文复制过来,不经过任何形式的加工、伪装,便打上了自己的标签。二是移花接木式的变相占有。有的在职研究生经过耗费一番工夫,通过改头换面、移花接木,剽窃他人的主要研究成果、计算结论。三是一鸭多吃式的积累成果。有的在职研究生为了多出成绩、积累成果,一篇文章稍作修改,或者把题目换个说法又发表了。有的还署上导师或名家的名字,甚至伪造重要项目基金等,获取快速发表学术论文的机会。

在职研究生论文抄袭问题,日益影响着在职研究生学术科研的风气和环境,影响着在职研究生培养的质量和水平,不得不引起人们的深思。

抄袭问题原因：

在职研究生论文抄袭问题不是某一方面的个别原因造成的,除了在职研究生自身放松了学术要求以外,更重要的是学术道德的滑坡、论文监督机制不健全、导师功能弱化等多种原因所致。211在职研究生扩招带来的生源质量下降在全国在职研究生扩招大环境的影响下,军校研究生招生数量呈逐年递增的趋势,人数也就越来越多。招生数量的膨胀,从某种程度上降低了在职研究生的录取标准,影响了在职研究生的生源质量。因此,跨入军校大门的在职研究生,虽大部分都是高素质学子,但其中也不乏南郭先生。他们为了顺利完成学位论文,拿到学位,必然会用尽心思,甚至铤而走险地抄袭、剽窃。

1、学术道德的缺失

在职研究生论文抄袭问题,可以看出在职研究生的学术道德逐渐淡化,甚至缺失。这主要有两个方面的原因:一是受急功近利思想的影响。近20年来,学术评价以论文数量、成果多少为主导,学术在职研究与经济利益挂钩,因此,为了追逐客观的经济利益,学术上急功近利的思想就盛行开来。在军校在职研究生培养上,绝大多数院校需要在读在职研究生发表一定数量的论文方能毕业。个别在职研究生为了尽快完成指标,大搞假冒伪劣、抄袭剽窃、一稿多投。二是诚信品质的缺失。部分在职研究生在探索学术、追求真理的道路上,逐渐失去了学术道德,失去了对科学的崇高信仰、对真理的执著追求,不再讲究科学求实,不再遵守诚信,而是拿别人的成果来满足自己的需要,致使诚信品质渐渐的弱化。

2、论文监督机制不健全

首先,在职研究生学术研究的特殊性决定了其论文很少被外界监督。由于军队院校的特殊性质,在职研究生从事的研究方向和领域都是与军队建设、军事斗争准备和国防现代化等紧密相关的前沿课题,具有独立性,又具有保密性。在职研究生的论文、学术成果很难被同行接触到,这在无形中大大降低了在职研究生论文的曝光率。其次,军校缺少相应的论文监督机制。大多数军队院校看重的是在职研究生取得了多少科研成果,发表了多少学术论文,而对在职研究生的学术成果如何取得关注的很少,是否抄袭、剽窃、复制他人的成果不得而知。这就给那部分投机取巧、大肆造假的在职研究生提供了温床、创造了条件。

3、导师指导功能的弱化

导师是在职研究生进行学术研究的指路明灯。然而,有些在职研究生导师虽然挂着硕导、博导的头衔,年年招收在职研究生,甚至一招就是好几个,但是他们平时却忙于各种事务,师而不导,有些导师连和所带在职研究生见面的次数都少而又少,更谈不上悉心指导、严格要求了。如此情形之下,难免有些在职研究生放松自我要求,优哉游哉。至于毕业之前的学位论文,有的临时抱佛脚,东拼西凑,有的干脆到网上抄袭,或者花钱买一篇来交差了事。而指导老师放松对毕业论文的要求,把关不严,充当老好人,是造成在职研究生毕业论文粗制滥造、掺水严重、水平较低的重要原因。