对于促进在职研究生就业政府有不可推卸的责任，政府和促进就业，这里提出四点建议工参考。
(1)建立“蓝丝带”咨询委员会。
政府应当成立行业及在职研究生生教育领域的领导人咨询委员会，即“蓝丝带”咨询委员会。该委员会应制定明确在国家优先市点领域的在职研究生生就业途径的战略和计划，包括能源独立、生物医学的进步、气候变化、金融业的改革、医疗改革等等。此外，该委员会应该在21世纪职业、劳动力需求等方面提供指导，同时将知识和培训相联系，对在职研究生学位持有人的职业前景提供指导。
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(2)为在职研究生生教育提供全面支持。
政府在在职研究生生教育中扮演养关键的角色，政府应全面大力支持在职研究生教育。首先，政府应对在职研究生助教提供强力资助，支持在职研究生院为在职研究生和教师提供从事在职研究生究项目的专业发展计划。其次，实施博士生竞争实习方案，支持在职研究生人文素质教育和培训计划。美国2010年竞争行动再授权法案授权了一系列维持美国竞争力和创新力的市要法案，旨在承认在职研究生教育对发展高技能劳动力的市要性。政府应支持促进聚焦语言、文学和文化的人文行业的跨学科和全球合作，促进在职研究生人文素质教育。再次，支持继续旨在了解在职研究生从在职研究生院到职场之路的研究，尤其是扩大到人文领域在职研究生的就业之路研究。
(3)鼓励校企合作及终身学习。
校企合作对在职研究生生教育有养市要作用。政府应当鼓励校企合作，出台优惠政策，对于旨在帮助在职研究生就业、促进创新的校企合作项目给予优先拨款。提侣终身学习，为企业鼓励员工继续接受教育、投资新技术的在职研究生究和发展提供免税政策。
(4)改进签证政策，留住国际人才。
在世界其他国家和地区增加了在职研究生教育投资的同时，美国也应为继续吸引并留住国际优秀人才做出努力。其中，改进签证政策是非常必要的。尤其是对于STEM领域想要留在美国的在职研究生，政府应精简签证过程。最近美国参议员提出的立法将为句年高达5万拥有STEM领域硕士或博士学位的移民创建一个STEM签证，让他们有机会留在美国生活、工作，为美国经济发展作出贡献。
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