就业能力是硕士毕业生能否顺利就业的关键，具备良好的综介能力和竞争实力，才能获得企业的青睐。在职研究生教育信息网老师分析在职硕士能力调查情况如下。
<l)在就业过程中自身具有的竞争实力。
这是一项多项选择题，从调查数据统计结果可以看到，毕业班在职硕士认为在就业过程中自己最应具有的竞争实力是实习经历和考试证书或技能认证，选择这两个选项分别占76.3%和77.2%;而选择研究方向和科研水平的分别占24%和19.8%。这说明毕业班在职硕士认识到工作经验和各种证书或技能认证在求职过程中的竞争实力，这也反映出用人单位比较重视工作经验和各种技能证书，如英语四、六级证书、八级证书、律师资格证书、教师资格证书、会计师证书等，且愿意招聘有工作经验的人。但毕业班在职硕士对自己的专业研究方向及成绩和科研水平在求职过程中的作用认识还不充分。
<2)自身具有的用人单位青睐的优点。
调查统计数据显示，毕业班在职硕士普遍认为自身具有的受用人单位青睐的优点是专业素质和责任心，选择这两个选项的分别为67.6%和61.7%;其次是创新及解决问题的能力和人际交们关系，选择这两个选项分别占到37.7%和19.801%。
<3)政治素质情况。
这是一项单选题，调查数据统计结果表明，毕业班在职硕士政治素质较高，是中共党员的占44.7%;共青团员占47.7%;普通群众只占7.8%;这就表明毕业班在职硕士政治素质普遍较高，中共党员和共青团员所占比重较大，普通群众所占比重很不。目前一些用人单位明确规定聘用对象必须是中共党员，对政治素质要求较高，所以半数以上非党员学生在政治素质上还是有待提高。
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