在一个竞争性的劳动力市场中，求职者的就业能力是决定求职是否成功的关键因素，其内涵除了成功就业所需要的“基木技能(一般技能)、专业技能和个性品质”之外，不少应包括在职硕士就业信息能力、就业信息能力是指就业者为顺利完成就业而进行信息处理的各种素养与能力的综合、为了更好地厘清就业信息能力的内涵，在职研究生教育信息网老师分析有必要从以下几点进一步理解:
(1>信息能力:
信息能力是指人们顺利处理信息必需具备的技能和素养的综合的心理特征，信息能力的强弱直接影响处理信息效率，它包括信息意识、信息搜索、信息甄别、信息利用、信息技能、信息伦理和社会责任感等内容。美国加利猫尼亚州立大学在进行信息素质教育时，就曾经对信息能力做出不少包括以下十种能力的规定:确定研究主题;确定适合于研究课题的信息需求;检索与研究主题相关的信息;利用信息技术获取信息;评估信息;组织和分析信息;利用信息技术进行交流;明确有关信息和信息技术的伦理、法律和社会政治问题;批判性地利用、评价和对待从大众媒介中获取的信息;对研究过程和研究结果做出评价。
(2)就业信息:
就业信息是指与就业有关的各种信息‘它是求职者择业的基础‘包括求职者个人信息以及与职业有关的各种信息。求职者个人信息包括专业特长、实践能力、兴趣爱好、能胜任或理想的职业诉求等有关个人的信息;而与职业有关的信息则涵盖广泛，包括就业政策、就业机构、就业新闻、就业服务、宏观微观经济信息等等。
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