对外汉语在职研究生教师队伍的建设

使用校外资源，实现集约化办学是对外汉语专业发展需要，同时也是基地发展需要。“广纳贤才，为我所用”，按照一定程序，将经验丰富、长期工作在第一线的实习基地人士聘为兼职对外汉语在职研究生导师，允许他们以灵活多样的工作方式，参与专业课程安排、教学模式设置等方面工作，从而为基地和学校之间搭建一座沟通桥梁，有助于实现学校和基地之间良性互动，达到共同发展目的。

从基地聘请兼职教师对对外汉语在职研究生实践能力培养能够发挥促进作用，主要体现在三个方面：

一是提升专业能力，开拓对外汉语在职研究生视野，增长才干，使对外汉语专业培养模式适应形势发展，加快实现人才培养和社会需求有效对接。

二是因材施教。根据对外汉语在职研究生个性优势，量身定做实习方案，从而有效指导学生对外国人进行汉语教学技能的实践活动。

三是解决结构性短缺。实践性是对外汉语专业的特色，师资力量严重匮乏成为专业发展颈瓶。从基地聘请兼职教师直接参与实习指导工作，并根据实际调整实训实习方案，能有效缓解学校对外汉语在职研究生师资力量不足的矛盾。