工业工程作为提高生产效率,降低企业成本的核心学科,企业对工业工程在职研究生人才不仅要求能够解决生产现场的效率改进,对企业物流、现场管理、人力资源管理等管理层面的问题也要求工业工程人才能够解决。
在制造业中,工业工程着重于从系统的角度来分析解决制造系统中存在的问题,并进行优化改进。因此,工业工程在职研究生人才必须熟悉生产一线的工作,才能提出问题并改进,具有较强的动手能力是发现问题、解决问题的基本素质需求。
企业要发展,主要靠创新,企业的发展潜力很大程度上取决于员工的创造力。工业工程专业人员作为通过改善企业不合理的管理、技术等为企业带来效益的人才,必然应具有创新的能力。对于工业工程在职研究生人才,企业将其定位为集管理、研究、技术于一身的高级复合型人才,要求工业工程人员能够主动参与企业管理、协调以及企业创新活动。
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