汉语言文学在职研究生人才培养目标的重新确立

对于汉语言文学在职研究生人才的培养，我们要根据不同的情况设置新的目标。一方面，对于教育师范型的高校来说，人才的培养主要是以培养人才的岗位适配能力为目标。

汉语言文学在职研究生教师在教学过程中，不仅要培养学生的阅读能力、文字鉴赏能力、科研能力以及语言表达能力，还要培养学生的社会调查能力以及各方面的综合实践能力，从而让学生在毕业后，不仅仅是适应语文教师这一职业，而在广告文案、新闻传播以及与语言文字有关的秘书等各方面的职位也能胜任，从而拓宽了学生的就业渠道。

另一方面，对于综合性或应用型的高校来说，对于汉语言文学在职研究生的人才培养也要结合时代发展的需要，除了要培养学生的实践发展能力外，还要注重充实学生的知识储备。另一方面，就目前来看，应用型高校对汉语言文学专业的人才培养也普遍存在一定的问题。

与师范类学校相反，应用型学校又过分注重学生的实践能力而忽略了学生的专业功底和学术能力的培养，导致学生出到社会，在参加工作的过程中，尽管实践能力很强，但却出现了后劲不足的现象，没有深厚的知识储备，无法适应更高层次的发展。因此，应用型的高校要注重让学生把基础知识打扎实，培养汉语言文学在职研究生的深厚的知识储备和专业素养。