当前，世界多极化和经济全球化曲折发展，现代科学技术突飞猛进，以知识为主导、以高新技术及其产业为基础和支撑的知识经济己经悄然来临，世界范围内综合国力的竞争日趋激烈。在职博士人才作为我国最核心的竞争力，必然为我国的经济发展、社会进步起到重要的作用。21世纪我国综合国力的提升以及竞争力水平的提高，很大程度上依靠在职博士人才的数量和质量。今天的在职博士人才就是未来的生产力，这已是不争的事实。
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所以，深入研究我国在职博士人才的存量、就业状况、流动状况、流向及特点，可以为全面分析我国的在职博士人才结构，为人才战略的制定以及经济、科技各方面长期、稳定、协调地发展提供支持。
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