在职研究生职业生涯规划指导队伍应当有三部分组成，第一部分位专职人员，主要为专职的就业工作人员和专职的职业生涯规划人员。第二部分为兼职人员，由普通的老师在日常的教学过程中为学生提供必要的就业指导，以及学生辅导员在日常思想教育工作过程中帮助学生进行职业生涯规划。第三部分为外请专家，负责对在职研究生学生进行集中讲座辅导。目前，高校应当加强专职人员队伍的建设。职业规划指导人员应当专业化、专家化，既要具备心理学、统计学、管理学、经济学、法学等专业的指示，又要使就业服务领域的行家里手。只有这样，职业生涯规划才能科学规范地进行。据了解，在英国和美国，要当一名称职的职业生涯规划师需要具有在职研究生学历，一般的职业生涯规划人员要大学毕业，并经过1-2年培训，通过相关考试后，才能从事职业生涯规划工作。高校应当加大投入，培养一批专业化的职业生涯规划指导人员，强化这支队伍的学习与培训，能够为学生提供全面的就业、生涯规划方面的指导。同时，能在指导过程中总结学生普遍存在的问题，为学校的决策机关提供有效的、专业建议，促进学校学生教育管理方面的改革。
当然，学生职业生涯规划是一个系统工程，不仅仅是辅导员、德育课教师和专职从事职业生涯规划指导教师的任务，是学校全体教职工的共同职责。高校也应当加强对全校教职工进行职业生涯规划业务培训，不断提高全体教职工的职业生涯规划意识，共同促进学生职业生涯规划工作的开展。
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