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专业名称:人力资源
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人力资源在职研究生报考指南
人力资源在职研究生互动式案例教学方法的表现形式
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从人力资源专业课程的学科性质来看,它是一门应用性科学,是在心理学、社会学和人类学等学科基础之上发展起来的,应用性很强。在人力资源管专业程教学过程中,需要采用互动式的案例教学模式,使学生能够身临其境的运用人力资源理论知识解决企业经营过程当中遇到的人力资源问题。
2016-05-20 14:27:53
传统人力资源在职研究生案例教学模式存在的问题
人力资源在职研究生拓展训练教学模式的流程管理
传统人力资源在职研究生教学改革的方向
传统人力资源在职研究生教学模式的弊端分析
辅导班对人力资源在职研究生学员专业学习有什么帮助
2016-05-05 13:38:43
多样化的人力资源在职研究生实践模式
2016-05-04 17:45:28
撰写论文人力资源在职研究生考生需要注意三个不可
2016-05-04 11:43:08
立体化的人力资源在职研究生教学方法
2016-05-03 17:50:05
联考冲刺备考人力资源在职研究生小锦囊
2016-04-29 15:18:59
两年时间学术深造人力资源在职研究生有哪些学习心得
2016-04-27 14:10:34
现在人力资源在职研究生还能报名参加同等学力申硕考试吗
2016-04-25 15:27:25
人力资源在职研究生教学模式改革措施与建议
2016-04-22 16:24:47
人力资源在职研究生课程教学中存在的问题
2016-04-21 14:07:53
考研路上人力资源在职研究生需具备的生活习惯
2016-04-21 10:12:27
考研英语作文人力资源在职研究生超越平均水平的绝招
2016-04-20 09:29:06
人力资源在职研究生双导师制教学模式的实施要点
2016-04-18 17:37:15
案例教学法人力资源在职研究生的优势
2016-04-18 13:49:48
同等学力申硕人力资源在职研究生需要知道的事
2016-04-13 17:52:58
在职考研知识面人力资源在职研究生要掌握到底
2016-04-06 14:26:25
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