工商管理专业教师大都直接来自于高校毕业生,来自于企事业单位的“双师型”教师很少,工商管理在职研究生教师在授课中常常偏重于理论教学,一方面缺乏授课经验,另一方面缺乏实践经验。在案例讲解上以举例为主,无法实现对案例研讨的有效组织与控制,摆正组织者与协调者的位置。
另外,普遍工商管理在职研究生教师反应自身的工作量大,教学精力不足。案例教学的事先准备工作,现场组织、协调与控制工作及课后的汇总成绩等工作都将占据老师们大量的工作时间。相比较单纯的理论教学,案例教学的工作量增加的幅度较大,再加上科研工作的压力,使教师感到教学精力不足。
在案例教学过程中,工商管理在职研究生常无法摆脱传统教学模式下机械式抄写笔记的惯性,面对案例教学觉得无从下手,常常将自己置身于案例讨论之外,个人的成就感与满足感大大降低,从而导致案例教学现场“冷场”的现象。同学们不参与、不配合、不发言,授课老师自己唱独角戏,案例教学热热闹闹开始,却草草结束,对于案例的分析不透彻,大大影响了案例教学的质量和效果。
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