MPAcc在职研究生人才培养模式要素分析

在培养模式中，人才选拔是基础。MPAcc是典型的实务导向的会计硕士在职研究生教育模式，突出职业要求，更加注重学术性与职业性的紧密结合。因此，在MPAcc在职研究生人才选拔中应该侧重实务，考生应具有一定的工作经验或者实习经历。

第一，双轨并行，差异选拔。2009年起，MPAcc开始进行“双轨制”培养专业硕士学位人才，教育对象的复杂化必然要求人才选拔的差异化。对于应届毕业生，挑选实习成绩和考试成绩均优秀的生源；对于MPAcc在职研究生考生，综合素养考评为主，笔试为辅。

第二，统一考试，自主划线。在入学考试环节上设立全国统一的在职研究生入学考试，但在分数线的制定上由高校自主划线。这样可以有利于高校更好的结合自身的实际情况以及当地经济的实际需要来进行人才培养。

第三，控制规模，确保质量。为了保证MPAcc在职研究生培养质量，缓解培养资源紧张状况和研究生就业压力，招生规模不宜盲目扩大，而应适当控制规模，循序渐进，平稳发展。