在职博士培养 应具备高素质和良好的哲学修养

2014-10-22 10:29:02  来源:在职研究生教育信息网

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国家要现代化,军队要现代化,需要一大批高素质的专门人才。机械电子工程专业也不例外。随着军队现代化建设的发展,一方面需要研制高技术含量大的新装备、新武器,另一方面,高技术含赞大的新装备将逐步装备部队,尤其是体现机电一体化技术的高精尖装备。为了研制新装备,为了使已有装备发挥更大的效能,必须培养高素质高层次的研制、使用、维修专门人才。这里认为,作为高素质的人才,必须具备以下几方面的特点。
在职博士培养 应具备高素质和良好的哲学修养
 
第一,要具有一种为军队现代化建设作贡献的精神。作为军人研究生,首先要讲的是奉献精神,不要过多地计较物质利益的得失。要有一种理想,一定要能为国家和民族做点东西出来,而且要设法做到国际先进水平。我曾有机会走访了国内几所名牌大学,从我们专业来说,我们的实验室条件及研究经费比他们还是优越一些。我们没有理由不为国家、军队作出一流水平的成果。事实上,军队非常需要德识才学兼备的高层次人才,需要有事业心有精神支柱的人才。
 
第二,要有竞争意识。如果我们在优越条件下还做不出一流的工作,那么就会被人所耻笑。博士生是科研的生力军,没有竟争意识,不快马加鞭地干,是不可能快出成果、快出人才的二在这个充满竞争的社会里,博士生必须培养自己的竟争意识二竟争是推动进步的重要手段。只有通过竟争才能使先进取代落后,才能使先进取得支配地位。因为,只有用先进的东西去竞争,才能立于不败之地。在博士论文的撰写、基金课题申请、科研项目的投标竟争中,只有依靠先进的科学技术、结合国情需要的出色研究工作以及对前沿的了解,才能获得成功。
 
第三,在课题研究中要努力培养自己的辩证思维方法。既不要妄自尊大,也不要士气低落,既要重视理论工作,又要重视具体繁琐的工作。尽管我们比起地方名牌大学来说,在某些方面还有很大的差距,但我们要审时度势,准确预测学科的发展方间与部队的急需。扬长避短,迎难而上,就一定能作出很漂亮的研究工作。一旦选择了国家或军队需要的方向,就要馗不动摇,坚决地走下去。在我国做科研,尤其是开创性的工作,实验条件会很简陋,工作是相当艰苦的。由于缺少社会化的服务.对科研工作带来一系列的困难。在研究工作中.除了要做理论分析、方案设计,还要跑材料,买零件,联系加工等,否则无法开展实验研究。博士研究生要在这方面作好思想准备。
 
第四,在当前开放的环境及大气候条件下,要有一种踏实苦干、耐得住清贫的工作作风和实事求是的道德风范。这里认为,为追逐名利而流工作的。一个真正追求事业的人必然要失掉常人会得到,是不会作出有价值的一多乐趣,失掉追求名利者所得到的许多名利。但我们在从事研究的过程中也得到了常人得不到的乐趣和喜悦。许多优秀博士生曾经对我讲,他们有许多大学同学现在在经济上很阔气,而他们自己却很清贫,有时感到很不平衡和苦恼。我想这个问题确实存在,但我们仔细想一想,我们在精神财富上、在学术上是富有的,因而我们要有自信心,不要为眼前的利益而苦恼。既然走上了这条漫长的求学之路,就不要动摇和退却。漫长的道路往往是通向胜利的捷径。将来有一天一旦我们的工作被社会所承认,我们的价值就会马上体现出来二再者在论文的撰写过程中,不可避免地要引用他人的数据、结果和论点,但一定要注明出处和恰当地引用。不恰当引用与剽窃行为无异。不恰当引用他人论文不仅只是道德问题,这种行为足以摧毁科学技术研究需要的信任基础,并可能腐蚀掉博士生们把科技作为终身事业的信念。科学技术应是一块圣洁的领域,这个由自律、信任、责任、道义紧紧联结的大家庭的稳固是靠每个人来维系的。
 
第五,要有协作精神,并努力把自己培养成全面的实干家。在现代,科学与生产、科学与技术、基础科学和应用科学的相互联系、相互作用,更加密切,更加突出。新技术领域的开拓促进了许多学科的相互渗透。现代的科学技术正在向着高度社会化的方向发展。一个大、中型的课题,一般都是由一个具有各方面才能的专家集团来完成的。因为这些课题涉及范围很广,单个人或一个专业的研究人员是不可能承担得下来的,必须搞多学科横向联合,发挥各学科优势,集体攻关。在大规模协同攻关的情况下,对博士生的要求更高了。要求博士生不仅要掌握本学科坚实的蜀仑基础和较强的动手能力,在某一方面有比较深入的研究,而且要求博士生具有较宽的知识面,合理的知识结构.具备多方面的技能,以及与他人密切协作的能力。要学会从课题组其他成员那里学到东西,因为他们在某些方面比自己强,一个人只有能团结人,才能带动大多数人,能听取不同意见者才是真正的强者。博士生今后大多是我国科学研究的中坚力量,许多人要独立承担课题。虽然现在在导师的指导下做局部工作,但我们要有意识地培养自己的组织能力和管理能力,学会适应不同人的特点.调动他们的积极性,发挥他们的创造性,共同完成科研任务。总之,要努力把自己培养成为全面的实干家。
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