深化MPA在职研究生人才培养模式改革的思路

以现有的MPA在职研究生师资队伍为基础，努力打造一支素质过硬的优秀教学团队：为提高师资队伍的教学能力提供更多的经费支持和时间保证，积极联系社会实践部门为他们争取挂职锻炼的机会，以提高他们的理论和社会实践经验与教学水平。

另外，完善MPA在职研究生导师的考核评价机制，努力做到管理的规范化、科学化。这包括导师队伍的动态遴选、课程考核、指导论文考核、科研成果考核、集体教学活动考核等一整套完整的体系，并设定具体指标体系。

MPA在职研究生教材体系建设主要分为以下几个层次进行。第一，选择比较通行的反映学术界主流观点的国内外先进教材。第二，自编教材。借鉴国内外优秀教材，结合自己的教学经验，编写符合MPA教育教学规律的教材体系。第三，自编讲义。教师根据社会经济发展状况和自己的教学经历，自编讲义，并在教学过程中不断改进。第四，教师和学员共同撰写论文集和案例库。把优秀的学员论文和精彩的案例汇合起来，作为学习教材。