企业管理在职研究生体验式教学方法

体验式教学方法是指在教师的指导下，让企业管理在职研究生通过切身实践来认识、掌握所要传授的知识或技能，或者通过唤起学生以往的记忆表象来实施教学的方法。如角色扮演法、情景模拟法、观察法、学生主讲法、课堂讨论法和动手操作法。

企业管理在职研究生教师根据学生的实际情况创设问题情境，逐步引导学生去体验探究，提出解决问题的方案，完成实践任务。比如，可以用一种创新的类似儿童游戏的体验式教学方法学习现代企业管理团队精神的知识以及在生活中的运用。

强烈的好奇心是学生的天性。体验的过程是对未知领域的探索过程，对学生来说，有着无穷的乐趣。在课堂上，企业管理在职研究生以教材为载体，在教师的指导、点拨下，自主参与、自我体验。这要求学生一定要通过参加各种教学活动，用眼、耳、鼻、手、脑多感官去体验，从而获得种种发现，继而进行各种思维活动，最后用语言表达出来。

企业管理在职研究生能在体验生动的问题情境之中，丰富他们的人生经历，让他们在身临其境中发展思维，增长解决问题的才干，学会从体验中认识世界和形成良好的行为习惯，并发展学生的个性、情感、意志、态度。