在职在职博士招生程序主要分为三个环节：报名、初试和复试。在入学选拔上，过多地强调考试成绩和复试成绩，对研究生的创新能力考察不足。随着用人单位对学历的要求越来越高，有些人报考在职博士的目的不是为了学术研究，而是为了实现个人利益，从而导致招收部分基础较弱的考生，不利于开展科学研究。
1、初试是考查学生掌握综合知识的能力，考试科目和内容既能考察基础知识，也能综合考察考生的知识范围和研究能力。科学设置考试科目，加强考生知识的交叉性和综合性的考查，为创新能力奠定理论基础。
2、复试主要是考查科研创新能力，通过面试测试考生反应和创新思维、逻辑思维等能力，重视研究生科研背景和学习经历，争取选拔出具有宽广、坚实专业基础知识的创新人才。改革目前的在职博士复试方式进行，建立在职博士考生的科研和创新能力的评价指标体系，以量化的方式对在职博士考生的科研积累和创新能力进行评价，并将量化的指标值作为复试成绩的一个组成部分，结合本学科的特点，适当采用多种形式的复试方式，比如：设计实验方案、申报课题等等全面了解考生的综合素质。
3、部分在职工程硕士生以及同等学历生虽然获得硕士学位，但毕竟缺乏一定的理论基础和必要的科研训练，在进行在职博士阶段的科学研究，显得较为吃力。唯此，在制度上严格限制非获得学习经历文凭的教育硕士生报考录取的比例，改变名为学术研究，实为获取个人利益的现象。
总而言之，要想通过在职博士的录取，那么建议考生们还是应该多加复习，毕竟博士是我国最后学位，所以也并非那么容易拿到手，不过好的复习方法，也是可以帮助大家顺利通过。
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